Помогите пожалуйста! Как мне уволить сотрудников по сокращению с выплатой выходного пособия в размере среднего заработка!И как известно что эта сумма выходного пособия не облагается не НДФЛ ни ЕСН! Спасибо зарание за помощь!
Помогите пожалуйста! Как мне уволить сотрудников по сокращению с выплатой выходного пособия в размере среднего заработка!И как известно что эта сумма выходного пособия не облагается не НДФЛ ни ЕСН! Спасибо зарание за помощь!
В приказе на увольнение ставите количество дней в строке "Выходное пособие за". Обычно это количество рабочих дней, приходящихся на месяц после увольнения. Допустим уволен 27 апреля, значит пособие с 28 апреля по 27 мая. Посчитайте количество РАБОЧИХ дней за этот период и поставьте его в документе. Дальше согласитесь, чтобы программа начислила его.
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости