Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Помогите, пожалуйста с расчетом отпуска за свой счет!!!

Djinjerr
читатель
офлайн
Дата регистрации: 05.02.2009
Сообщений: 14
Пост №1
 
30.04.2009 11:18

Рассчитываю компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск. В законодательстве прописано, что если сотрудник берет отпуск за свой счет менее 14 дней, то это время не включается в период отпускных.А что делать, если сотрудник за год был три раза в отпуске за свой счет: один раз- 16 дней, второй раз- 3 дня, а третий- 15дней??? Каждый раз вычитать 14 дней, если есть превышение(16минус 14, 15минус14), а потом складывать и убавлять период на это кол-во дней????Или нужно складывать все (16+3+15 минус 14)Расскажите, пожалуйста, совсем запуталась.Заранее огромное спасибо!

buh1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 07.02.2005
Сообщений: 1145
Пост №2
 
01.05.2009 08:05

Из общего кол-ва дней нужно вычитать 14. Остальные дни не будут входить в отпускной стаж.
Купите книжку Воробьевой "Заработная плата в 2009 году", или если еще не вышла, то "Заработная плата в 2008 году". Там все подробно с примерами расписано.

Svetlana_E
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2641
Пост №3
 
02.05.2009 17:11

Не знаю, что сказано в книге Воробьевой( если ответ взят оттуда), но в ТК четко написано:
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
....
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Не сказано ни о каком вычитании, разделении - это включить, а что выше не включить- не включается время отпусков(обратите внимание- множественное число!), если их общая суммма больше 14 дней.

Я бы вычла все 34 дня. Вообщем-то наш отдел кадров так и делает, а мы бюджетники, и нас постоянно кто-то проверяет.К расчету компенсации претензий не было.

Anna1104
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.01.2007
Сообщений: 574
Пост №4
 
02.05.2009 17:41

"в четко ТК написано по другому:
(посмотрите актуальную редакцию ТК)

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: (у вас написано не включается)
- время фактической работы;
- время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными .........;
- период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;
-время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
(абзац введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

т.е. включается продолжительность всех отпусков не превышающае 14 к.д.
"

Svetlana_E
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2641
Пост №5
 
02.05.2009 18:28

Отстала от жизни. Спасибо. Скачала новую редакцию.

buh1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 07.02.2005
Сообщений: 1145
Пост №6
 
04.05.2009 10:29

> Я бы вычла все 34 дня. Вообщем-то наш отдел кадров так и делает, а мы бюджетники, и нас постоянно кто-то проверяет.К расчету компенсации претензий не было.
>

Не знаю, кто и как вас проверяют. Вот бы нам таких проверяющих.
Кстати, насчет 34 дней. Это распространенная ОШИБКА, и была таковой и до внесения изменений в ТК. Недаром изменения в ТК все же внесли

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги