Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Как считать средний заработок при повышении окладов

Гладких
читатель
офлайн
Дата регистрации: 07.05.2009
Сообщений: 1
Пост №1
 
07.05.2009 11:34

На предприятии были повышены оклады всем сотрудникам - каждому на индивидуальную сумму, кроме тех, которые находятся в отпусках по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Можно ли считать это повышением окладов по предприятию в целом и считать средний заработок для начисления отпусков и компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении с повышенным коэффициентом за все предыдущие 12 месяцев расчетного периода в соответствии с Постановлением № 922

ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Пост №2
 
07.05.2009 11:40

Думаю, что да. А что, много тех, кто в отпусках по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Svetlana_E
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2641
Пост №3
 
07.05.2009 18:35

> На предприятии были повышены оклады всем сотрудникам - каждому на индивидуальную сумму, кроме тех, которые находятся в отпусках по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Обратите внимание, если вы работаете в ЗиК ( как в ЗУП- не знаю), то чтобы при расчете отпусков автоматически учитывалось повышение, его надо вводит через документ "Изменение окладов на предприятии"

kotova
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.06.2008
Сообщений: 115
Пост №4
 
13.05.2009 12:06

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как именно индексировать ср. з/п для расчета отпусков, никогда не сталкивалась. У нас было повышение всем сотрудникам на 20%. Спасибо.

buh1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 07.02.2005
Сообщений: 1145
Пост №5
 
13.05.2009 12:14

> Думаю, что да. А что, много тех, кто в отпусках по уходу за ребенком до 1,5 лет?
А я вот думаю, что нет. Разве те кто в отпуске сотрудниками уже не являются?

Svetlana_E
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2641
Пост №6
 
13.05.2009 12:19

> Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как именно индексировать ср. з/п для расчета отпусков, никогда не сталкивалась. У нас было повышение всем сотрудникам на 20%. Спасибо.

Вы считаете отпускные руками?

kotova
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.06.2008
Сообщений: 115
Пост №7
 
13.05.2009 12:33

Да. У нас БП 1.6.15.5. Был оклад 6900, стал 8280. 8280/6900=1,2. 6900*1,2=8280. Значит оклад лоя отпускных и будет за все месяцы 8280. правильно? А 29,4 тоже в связи с повышением как-то пересчитывается?

Svetlana_E
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2641
Пост №8
 
13.05.2009 12:57

"Нет, просто все суммы(не оклад! а начисленные суммы!) за месяцы, предшествующие повышению оклада, умножаются на коэффициент повышения. Начиная с месяца повышения(если с 1-ого числа), суммы берутся как есть. При этом все, что касается дней никак не изменяется.
При этом надо учесть, что если зарплата состоит не только из оклада, то суммы установленные в фиксированном виде ( т.е не зависящие от оклада) не индексируются.
Т.е если было за октябрь: оплата по окладу-5000руб; доплата 20%-1000руб; доплата суммой 800руб, то для расчета среднего, за октябрь,учитывая ваш коэффициент повышения 1,2, берется сумма (5000+1000)*1,2+800


Руководствуйтесь следующим:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:

если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;

если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;

если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.

При повышении среднего заработка учитываются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение и выплаты, установленные к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в фиксированном размере (проценты, кратность), за исключением выплат, установленных к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в диапазоне значений (проценты, кратность).

При повышении среднего заработка выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не повышаются.
"

kotova
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.06.2008
Сообщений: 115
Пост №9
 
13.05.2009 13:35

Соответственно, я полагаю, если з/п состоит только из оклада,а начисленная сумма равна сумме оклада, то значит мой расчет верен. Спасибо большое.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги