Как правильно назначить работника еще и внутренним совместителем

Как правильно назначить работника еще и внутренним совместителем на пол ставки. Программа ругается что надо принять на работу еще одного человека, а надо бы того который уже работает.

Какая программа-то?

1c 8.1 релиз 14 ЗУП. Не знаю как одного работника на 1 ставку по одной специальности и на 0.5 ставки по другой. вроде надо новое физ лицо делать, просто я что-то не знаю. Пошагово ПЛИЗ!!!<br><br>

Во первых, в учетной политике оргпнизации (предприятие - организации, войти в карточку нужной, перейти учетная политика по персоналу)взвести галку поддержки внутренних совместителей, <br>во вторых создать нового сотрудника на основании существующего физлица, в типе договора указать "внутренний совместитель"<br>И наконец принять на работу, не забывая что ставка влияет только на штатное расписание, а для расчета надо или ставить пол оклада, или половинный по времени график.<br>