Сотрудник был отправлен военкоматом на стационарное обследование в больницу, о чем есть соответствующий документ. В консультанте нашел, что оплата этого времени должна быть по среднему заработку, не облагаться ЕСН, но облагаться НДФЛ и не учавствовать в дальнейшем в расчете среднего для отпускных/больничных. Каким документом правильнее ввести это дело в ЗиК?