Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Сотруднице было начислен отпуск  по уходу за ребенком до полутора лет в ЗиК версия 2.3 7.70 287 в ноябре 2008 года. Сотрудница не хочет сидеть в отпуске и выходит на работу на полный рабочий день, отказавшись от пособия. Как в Зике исправить этот вид расчета и прекратить начисление отпуска?

Из описания док-та "Отпуск по уходу за ребенком":

В случае досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком без сохранения пособий, необходимо в поле "Окончание" указать дату прекращения отпуска. Если дата прекращения отпуска находится в текущем расчетном периоде и документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился, необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника.

P.S. Поле "Окончание" в док-те нет. Есть поле "Период" и надо изменить дату "по".

А как изменить дату  "по" в документе, если он был проведен в ноябре, а сейчас период июнь?

Это так написано в описании к документу и дату можно исправить. Я так делала.

Спасибо за ответ, период поменяла, но в этом документе строчка ниже  "пособие до 1,5 лет выплачивать по" заблокированна  и дата,которая стояля раньше не меняется, т.е как было

Перепроведите док-т "Начисление заработной платы", думаю всё рассчитается как надо. А эта дата уже ни на что влиять не будет, как и дата по уходу до 3-х лет.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, после досрочного  выхода сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, в карточке 1-НДФЛ вычет на сотрудника ставится за 6 мес этого года одной суммой в июне, т.е 2400, правильно ли это, а если нет, то как исправить?

Правильно.

Финансовое ведомство (Письмо Минфина России от 06.05.2008 N 03-04-06-01/118) указывает, что если в течение отдельных месяцев налогового периода размер стандартных налоговых вычетов окажется больше суммы доходов, облагаемых налогом по ставке 13 процентов, то разница между этими суммами переносится на следующие месяцы. А если в отдельные месяцы у налогоплательщика вообще не было доходов, то стандартные налоговые вычеты накапливаются с начала налогового периода. Таким образом, работнику, которому в течение определенного срока не выплачивалось денежное содержание, организация вправе предоставить стандартные налоговые вычеты за каждый месяц налогового периода, начиная с первого месяца этого срока.

Добрый день! Ситуация следующая, сотруднице был оформлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, и она проживает в радиоактивной зоне, по закону мы должны удвоить сумму выплаты пособия, каким образом это можно, если можно, отразить в конфигурации ЗиУП 8.1?

Все! Выход найден! Всем спасибо