Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Рабочее время 17-20 часов в сутки!!!

Hamlet
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.01.2004
Сообщений: 17
Пост №1
 
26.01.2004 13:34

Я только что начала работать в фирме, занимающейся игорным бизнесом. Бухгалтером по зарплате и плюсом к тому еще и кадровиком. До этого никакой практики по этому виду деятельности не имела...<br><br>В связи с этим у меня куча вопросов... <br><br>Самый наболевший: работники работают в залах игровых автоматов по 17-20 часов в смену, при этом график у них через сутки, двое. Следовательно, рабочее время превышает установленное ТК - 40 часов в неделю... и превышает намного, около 60-70 часов лишних... <br><br>Как правильно урегулировать эту ситуацию? <br><br>Нанять новых сотрудников? Но это навряд ли...<br><br>Изменить график?... а как?...<br><br>И как это все провести в ЗиК?<br><br>Подскажите, пожалуйста.

Sev
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.11.2003
Сообщений: 334
Пост №2
 
27.01.2004 16:08

Есть несколько вариантов урегулирования данной ситуации:<br><br>1) Всем работникам объявить забастовку и выйти на демонстрацию с лозунгами "Верните Советскую власть!".<br><br>2) Напишите жалобу в государственную инспекцию по труду, обязательно подпишитесь (анонимки обычно не рассматриваются). К вам придет проверка и вашего директора оштрафуют на круглую сумму. После этого у него проснется совесть и он переведет всех на 8-часовой рабочий день.<br><br>3) Если варианты 1 и 2 не устраивают, подгоняйте табель так, чтобы получалась 40-часовая рабочая неделя.

Hamlet
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.01.2004
Сообщений: 17
Пост №3
 
28.01.2004 07:30

:) ну да... директора оштрафуют... эх...<br><br><br><br>Спасибо за отзыв.

Наумов Алексей (Баланс, Владимир)
новичок
офлайн
Пост №4
 
30.01.2004 01:02

На переработку пусть сотр-ки пишут заявление на совместительство

Hamlet
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.01.2004
Сообщений: 17
Пост №5
 
30.01.2004 07:58

Это как?<br><br>Внутреннее что ли?...<br><br>

Наумов Алексей (Баланс, Владимир)
новичок
офлайн
Пост №6
 
31.01.2004 10:28

Можно внутренним, но это влечет некоторые другие расходы (отпуск для совместителя, б/л). и т.д.<br><br>У меня подобный вопрос возникал летом, вроде-как более приемлемым способом показался: Всю переработку в договор ГПХ. И отпуск вроде как не нужно начислять, и на ФСС "сэкономить"

Катастрофа
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.01.2004
Сообщений: 20
Пост №7
 
02.02.2004 14:15

А я считаю, что они могут работать по 17-20 часов, только вы должныправильно отразить оплату труда за переработки (в двойном размере), и обязательно должно быть письменное согласие работника на такой график

Hamlet
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.01.2004
Сообщений: 17
Пост №8
 
10.02.2004 07:58

Простите мою дремучасть, а что такое договор ГПХ?

Наумов Алексей (Баланс, Владимир)
новичок
офлайн
Пост №9
 
11.02.2004 09:30

Договор гражданско-правового характера

Hamlet
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.01.2004
Сообщений: 17
Пост №10
 
11.02.2004 09:51

Ага, Алексей, спасибо. <br><br>Только у нас тут изменения... зарплата из конверта... маленькие оклады... <br><br>голова кругом...

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С