Ввод начальных данных в ЗУП

Добрый день. Интересует такой вопрос: На предприятии внедряется ЗУП. Каким образом можно заполнить данные об истории приема, перемещения и увольнения сотрудников организации?

эти документы делают движения<br>по регистру сведений "Кадровая история сотрудников (по юрлицам)" <br><br>и еще есть такой документ Корректировка записей регистров ,<br> сейчас он называется "Перенос данных"

Т.е. чтобы восстановить историю движений сотрудников нужно вводить документы приема, перевода и увольнения? Нет более простого способа перенести историю?

История - весч специфическая, она меняется только документами.<br>

Просто во многих программах при внедрении на предприятии с историей, можно ввести дату приема на работу, текущую должность и дату вступления в эту должность, а должности из истории заполнить простым списком.

все зависит от степени детализации отчетов которые будут нужны<br>в регистре РаботникиОрганизаций ("Кадровая история сотрудников (по юрлицам)")<br>как раз самые минимальные и необходимые сведения и документ- регистратор будет один "Пернос данных 00001"<br><br>для более простой информации можно использвать механизм свойств в карточке сотрудников