ситуация такая:<br>есть сотрудник, который перевёлся в середине месяца в другой цех, на другую должность, с другим окладом.<br>расчётный листок за сентябрь
ситуация такая:<br>есть сотрудник, который перевёлся в середине месяца в другой цех, на другую должность, с другим окладом.<br>расчётный листок за сентябрь
а как вы делаете перемещение?
приказом о кадровом перемещении
1С перемещение срабатывает только с 1ого числа следующего месяца. Не важно каким днём человек переведён.<br>
а как же быть с тем что человек получит меньше денег из-за этого???, ведь в следующем месяце он не получит этой разницы, а она существенная!
Либо каждый раз вводить доплату рассчитанную руками, либо доработать программу (что создаёт проблемы при обновлении).<br>Либо перемещать только 30-31ого.<br>
вводить доплату руками, но от оплаты по табелю процентом начисляется ежемесячная премия, она тоже поправится? какой статьёй лучше доплату ввести?
Если есть премии начисляющиеся от табеля - то у Вас только два варианта:<br><br>1) доработка проги (проблемные последствия я описывал)<br>2) перемещать только 31го (30го)<br><br>
ок, спасибо! ну я уже дорабатывала её и при обновлении, просто внесла те же изменения<br>теперь осталось только выяснить что и где дописать, чтоб работало правильное начисление...
1C:Лекторий: 16 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в «1С:Бухгалтерии 8» (релизы 3.0.148 – 3.0.151): новая методика учета расчетов на ЕНС с 2024 года; календарь отчетности; цифровой рубль 1C:Лекторий: 23 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете финансовой аренды у арендодателя в программах 1С:ERP и 1С:КА |
1C:Лекторий: 6 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об отражении расчетов на ЕНС в «1С:Бухгалтерии 8» 1C:Лекторий: 11 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете работников-иностранцев на примере программы 1С:ЗУП ред.3 |