День добрый. Реализован график работы : 8,8,8(днем),0,9,9,9(из них 1 час как ночные),0,7,7,7 (ночные)<br>Конфигурация 1С ЗиК 7.70.287<br>Система оплаты:Повременно-премиальная по часовому тарифу<br><br>Подскажите как реализовать доплату процентом за рабочие дни если они попадают в воскресенье?<br>Спасибо
Древовидный
Печать
Искать в теме:
nAmEnOt
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.11.2009
Сообщений: 1
Сообщений: 1
Пост №1 17.11.2009 14:32
Metelkina
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.05.2009
Сообщений: 513
Сообщений: 513
Пост №2 18.11.2009 00:32
Не совсем понятен график - что, всего 11 дней в месяце? Да и для ночных должен быть отдельный график... А вообще, в константе устанавливается коэффициент доплаты за работу в праздничные дни (по законодательству вы должны выплатить двойной оклад/тариф), вводится документ Документ - Прочие отклонения - Работа в праздничные дни. Если у человека этот день по графику - рабочий, система выплатит Доплату за раб.в празд.дни. Если выходной - Оплата за раб. в празд.дни и Доплата за раб.в празд.дни.