В журнале документов - создайте док-т Временное прекращение действия надбавок. Или, если не установлена дата окончания выплаты, то проставьте необходимое число и проведите, а затем перепроведите док-т Начисление з/платы. А затем снова создавайте "Ввод расчета сотруднику" с новым процентом начисления.<br><br>Но я всё таки не могу понять, почему нельзя поменять размер процента? <br>У меня тоже есть вид расчета "Надбавка за особые условия" (процентом от базы, НЕ разовое) - ввела до-том "Ввод расчета списку сотрудников" - проставила всем необходимый процент и затем этот документ копирую из месяца в месяц, но процент можно изменить любому сотруднику.