Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Вопрос по б/листу

Jade
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.09.2008
Сообщений: 20
Пост №1
 
20.01.2010 12:42

"Читала статью:
http://www.buh.ru/document.jsp?ID=1491&breakIIrISCINDDIIIDD1491DI=8#breakIIrISCINDDIIIDD1491DI10
;"...максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности установлен как размер пособия в процентах к максимальному заработку, утрата которого на период временной нетрудоспособности страхуется и с которого перечислялись страховые взносы. Максимум при страховом стаже до 5 лет составит 20 750 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 60 %), от 5 до 8 лет - 27 666 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 80 %); 8 и более лет - 34 583 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 100 %)..."

ЗиК при забитом стаже работника,скажем, 1 год, и оплате 60 % все равно рассчитывает ему предельный размер пособия за 1 кал.день в январе по-максимуму: 415000/365*100% = 1136,99 руб.

1сВопрос:
- Как это исправить?

2 вопрос:
Какой при 60 % оплате б/л должен быть предельный среднедневной заработок:
должно быть 20750/31 = 669,35 руб. или 1136,99*60% = 682,19 руб. ?"

Svetlana_E
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2641
Пост №2
 
20.01.2010 16:38

"
> "...максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности установлен как размер пособия в процентах к максимальному заработку, утрата которого на период временной нетрудоспособности страхуется и с которого перечислялись страховые взносы. Максимум при страховом стаже до 5 лет составит 20 750 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 60 %), от 5 до 8 лет - 27 666 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 80 %); 8 и более лет - 34 583 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 100 %)..."


Откуда они это взяли, непонятно. В Законе такого нет. Есть только формула для расчета максимума и все.И максимум никак не зависит от стажа. ОТ стажа зависит рассчитанная сумма среднедневного."

melena
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.08.2004
Сообщений: 85
Пост №3
 
20.01.2010 21:49

"Меня тоже этот вопрос очень интересует.
Хотя из самого закона 255-ФЗ это не следует, почти во всех разъяснениях пишут что максимальный дневной размер пособия зависит от страхового стажа.
http://www.klerk.ru/buh/articles/158141/
При страховом стаже от пяти до восьми лет максимальный дневной размер пособия равняется 909,59 руб. (1136,99 руб. х 80%), а при страховом стаже менее пяти лет - 682,19 руб. (1136,99 руб. х 60%).
http://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a58/193585.html
...сумма
(1136,99 руб.) и есть максимальный дневной размер пособия. Конечно при условии, что страховой стаж работника больше восьми лет и соответственно пособие ему полагается в размере 100 процентов среднего заработка.При страховом стаже от пяти до восьми лет максимальный дневной размер пособия равняется 909,59 руб. (1136,99 руб. х 80%), а при страховом стаже менее пяти лет - 682,19 руб. (1136,99 руб. х 60%).
http://www.buhsoft.ru/?title=pressa/3/at.phpВ
После
того как рассчитали средний дневной заработок с учетом ограничения в 1136,99 в день рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности путем умножения среднедневного заработка на количество дней нетрудоспособности и на размер процента выплаты среднего заработка в зависимости от стажа.

Вообщем предлагают такой алгоритм расчета
АЛГОРИТМ РАСЧЕТА ПОСОБИЯ ИСХОДЯ ИЗ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА:
1) Определяется средний дневной заработок работника по данным за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности;
Для этого:
А) Определяем расчетный период
Б) Определяем сумму учитываемых при расчете заработка начислений
В) Определяем количество календарных дней, приходящихся на период, за который учитываются начисления

2) Полученную сумму сравниваем с 1136,99
3) Меньшую из сумм умножаем на процент выплаты пособия рассчитываемый исходя из Стажа
4) Определяется сумму к выплате путем умножения среднедневного заработка, рассчитанного с учетом всех ограничений на количество дней нетрудоспособности

А 1С умножает на процент стажа средний дневной заработок и уже это сравнивает с 1136,99.
Хотелось бы понять кто прав и что делать."

Svetlana_E
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2641
Пост №4
 
21.01.2010 06:09

> Меня тоже этот вопрос очень интересует.


> Хотелось бы понять кто прав и что делать.

Прав всегда закон. В законе этого нет. Все остальное - чье-то частное мнение!

Jade
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.09.2008
Сообщений: 20
Пост №5
 
21.01.2010 15:09

Консультировалась в соцстрахе - сказали, что максимальный размер пособия ЗАВИСИТ от стажа, дали книжонку, из которой следует, что нужно среднедневной заработок сравнивать с 1136,99, выбирать меньшее значение, а потом корректировать его соотв. % оплаты (стажу).

Напоследок в соцстрахе уточнили, что им самим толком не разъяснили новый порядок, что окончательно выяснится это к лету, и что, возможно, придется перечитывать. Одно слово,Россия!

Так что остается вопрос - кто-нибудь знает как это поправить в ЗиКе?

Svetlana_E
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2641
Пост №6
 
21.01.2010 16:38

Книжонка - не закон! Пусть вам покажут статью закона, на основании которой надо максимум ставить в зависимость от %!
Сейчас в ЗиК идет расчет с соответствии с законом!

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги