Добрый день, подскажите, увольняем совместителя и сразу его в этой же организации принимаем на основное место работы, необходимо ли нам выплачивать ему расчетные.Увольнение и прием происходит одним днем.
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Натали Ч
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.02.2009
Сообщений: 60
Сообщений: 60
Пост №1 21.01.2010 09:14
ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Сообщений: 3180
Пост №2 21.01.2010 10:39
По закону - должны, т.к. увольнение. Ну, а если сотрудник не возражает, думаю не будет большим нарушением. если выплатить в день аванса или зарплаты (что ближе).
егорка
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.11.2007
Сообщений: 122
Сообщений: 122
Пост №3 21.01.2010 12:28
одним днем нельзя. День увольнения считается рабочим
Читают тему:
Мероприятия
|
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |