Можно ли приня на работу менеджером учащегося студента по специальности, на испытательный срок. Или согласно ст.70 ТК РФ этого делать нельзя.
Заранее спасибо
Можно ли приня на работу менеджером учащегося студента по специальности, на испытательный срок. Или согласно ст.70 ТК РФ этого делать нельзя.
Заранее спасибо
Разве внутренние положения главнее кодекса?
И все таки, дело в том что в ст.70 ТК РФ идет речь о молодых специалистах (выпускниках, окончивших образовательные учреждения), а данный сотрудник еще на первом курсе и диплома на руках у него нет. Он учился в военном коледже и у него диплом по военной специальности.
Ещё раз повторяю. В законодательстве есть такие понятия как "испытательный срок"?
Ответив себе на этот вопрос, вы поймёте беспочвенность своих вопросов. В программах 1С реализовано только законодательство, а не ваши домыслы.
Я поняла, нет диплома значит можно с испытательным 
))
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости