Почему в ЗУП8(2519) исключаются прогулы из отработанного времени при расчете среднего в отпусках, больничных.....
Почему в ЗУП8(2519) исключаются прогулы из отработанного времени при расчете среднего в отпусках, больничных.....
Если прогулял человек, разве он этот день ОТРАБОТАЛ?
НЕ отработал, но прогрулы не исключаются
Например, у сотруника 10 дней прогула, но количество дней для расчета отпуска все равно должно быть 29.4.
В "ПОЛОЖЕНИ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" в пункте 5 нету ни слова про прогулы....
"5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:"
В 19 релизе и при расчете отпуска и при расчета б/листа все правильно.
где это тогда поглядеть, что бы нормально и у нас тоже было?
Приведите пример как расcчитывается у вас
Где это можно поглядеть? если формулой то - К отр * 29,4 / К дн. мес. К отр = сколько отработал, К дн. мес. = сколько дней в месяце... Кажется так.... Вот там не хватает прогулянных дней
Проверила еще раз. Рассчитывает все правильно
> К отр = сколько отработал
Не забыли что это календарные дни, расчитанные по методу отклонения.
И еще раз. Прогулы не выкидываются. Если других невыходов не было , то количество дней для расчета отпуска будет 29.4
а если всё таки выкидывается? проверяли несколько раз на разных сотрудников... То где смотреть настройки может какие нибудь есть?
|
12 сентября 2019 года — Онлайн-кассы: ответы на часто задаваемые вопросы, применение при взаимозачетах и удержаниях из зарплаты (приглашаем всех желающих) 9 октября 2019 года — 9 октября ЕДИНЫЙ СЕМИНАР 1С для бухгалтеров и руководителей |
1C:Лекторий 5 сентября 2019 года — Актуальные вопросы учета НДФЛ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3). Готовимся к переходу на электронный кадровый документооборот 19 сентября 2019 года — Маркировка. Поддержка в 1С. Практика автоматизации с пользой для бизнеса (приглашаем всех желающих) |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости