Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Зарплата и кадры 1с 7.7 релиз 293 Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Щетинина Галина Владимировна
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.02.2010
Сообщений: 1
Пост №1
 
26.02.2010 22:06

С 30 мая 2007 оформила отпуск по уходу за ребенком по 14.08.2008г.до 1,5 лет и окончание отпуска до 3 лет 14.02.2010 Работник вышел с отпуска 01.02.2010г.Я в документе отпуск по уходу исправляю период с 30.05.2007 по 14.02.2010 на 01.02.2010 А окончание по уходу до 3 лет не дает редактировать.И состояние работника ставит временно не работает с 02.02.2010.Вводила документ "Изменение условий оплаты отпуска по уход.за реб."Результата не получила Не могу начислить з/пл.за февраль.Как исправить положение?

ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Пост №2
 
27.02.2010 02:26

> Вводила документ "Изменение условий оплаты отпуска по уход.за реб."Результата не получила Не могу начислить з/пл.за февраль.Как исправить положение?

В описании док-та "Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком" указано следующее:

Важно!
Досрочное прекращение отпуска регистрируется в документе
"Отпуск по уходу за ребенком".

> Работник вышел с отпуска 01.02.2010г.Я в документе отпуск по уходу исправляю период с 30.05.2007 по 14.02.2010 на 01.02.2010

Надо в док-те "Отпуск по уходу за ребенком", исправить дату Периода "по" на 31.01.2010, если сотрудница вышла на работу с 01.02.2010, провести док-т и пересчитать начисление зарплаты.

> А окончание по уходу до 3 лет не дает редактировать.

Да, не редактируется, но рассчитывает всё правильно.

novikanna
читатель
офлайн
Дата регистрации: 22.04.2009
Сообщений: 117
Пост №3
 
03.03.2010 17:19

У нас сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С марта она решила выйти на работу на 0,5 ставки.
В 1С мы оформили ей отпуск по уходу с начислением пособия.
А каким документом теперь вернуть ее на работу, с учетом того что пособие получать она все равно будет.

impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Пост №4
 
03.03.2010 17:35

> А каким документом теперь вернуть ее на работу, с учетом того что пособие получать она все равно будет.
В том же документе "Отпуск по уходу" проставьте дату выхода на работу с сохранением пособия в соответствующем окошке. Продолжительность самого отпуска изменять не надо.

ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Пост №5
 
04.03.2010 01:49

Если сотрудница выходит на работу с неполным рабочим денем, то выплата пособия сохраняется, а компенсационные выплаты в размере 50руб. не выплачиваются.

Для того, чтобы выпролнить эти условия надо:

1. В док-те "Отпуск по уходу за ребенком" установить дату выхода на работу с сохранением пособия.

2. Создать док-т "Изменение условий оплаты отпуска по уходу", в нём выбрать сотрудницу, затем док-т "Отпуск по уходу за ребенком", установить дату "Изменить условия с"(дата - день, перед выходом на работу), продублировать дату выплаты пособия до 1,5 лет (это условие надо или нет - не знаю, но я сделала и всё нормально)и установить дату "Окончание отпуска по уходу до 3 лет" (дата - день, перед выходом на работу).

novikanna
читатель
офлайн
Дата регистрации: 22.04.2009
Сообщений: 117
Пост №6
 
04.03.2010 10:39

большое спасибо вам, все получилось!

Vic
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.10.2002
Сообщений: 391
Пост №7
 
18.07.2010 10:43

> Если сотрудница выходит на работу с неполным рабочим денем, то ... компенсационные выплаты в размере 50руб. не выплачиваются.
>

Пожалуйста, ссылочку на нормативный акт. В ТК РФ пишут , что сохраняются выплаты ???

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги