Отпуск!!! HELP!

Подскажите, пожалуйста, как правильно расчитать очередной трудовой отпуск сдельщика, если за предыдущие 12 месяцев не было начислений, кроме пособия до 1,5 лет. На данный момент у нее нет тарифной ставки и нет оклада.<br>

Если в расчетном периоде нет фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, то следует обращаться к предыдущему времени до тех пор, пока в нем не появятся заработок или отработанные дни.<br> И только в том случае, если отработанного времени там так и не было, следует обращаться к отработанным дням месяца наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.<br>

Спасибо большое! А вы не могли бы дать ссылку на документ, в котором это прописано?

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922<br>"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"<br><br>6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.<br>7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.<br>

Спасибо!