Пособие по беременности временно пребывающей иностранке

Коллеги, поделитесь опытом!<br>У нас официально оформлена иностранка из Узбекистана. (временно пребывающая)<br>Согласно пункту 2 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ и пункту 15 части 1 статьи 9 Закона N 212-ФЗ она не имеет права на получение пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.<br>Но ей выдают в больнице (платной) больничный лист и сертификат на рождение ребенка.<br>Этот больничный она предъявляет работодателю. Как теперь отразить этот больничный в зарплате и в табеле раб. времени, если фактически она на работу не выходит а больничный рассчитывать ей по закону мы не должны?

А как же это:<br><br>Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 24.07.2009)<br>"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"<br><br>Статья 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством<br><br>1. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:....<br><br>Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 25.11.2009)<br>"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"<br><br><br>Статья 7. Объект обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам<br><br>4. Не признаются объектом обложения для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, по трудовым договорам, заключенным с российской организацией для работы в ее обособленном подразделении, расположенном за пределами территории Российской Федерации, выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории Российской Федерации в рамках заключенных договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.<br><br>Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам<br><br>1. Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона:<br><br>15) суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации.<br><br>P.S. Из комментарий: Данное освобождение не распространяется на вознаграждение иностранным гражданам имеющим вид на жительство, разрешение на временное проживание, а также не имеющим разрешение на временное пребывание.<br>

1. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:....<br><br>но ведь у нас временно ПРЕБЫВАЮШАЯ иностранка!!!<br>У НЕЁ НЕТ вида на жительство и разрешения на временное проживание!!!!<br>Повторюсь: Как отразить этот больничный в зарплате и в табеле раб. времени, если фактически она на работу не выходит а больничный рассчитывать ей по закону мы не должны???

Ещё прочтите:<br><br>Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н<br>"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"<br><br><br>

"3. Пособия назначаются и выплачиваются следующим категориям лиц:<br>в) постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам;<br>г) временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.<br><br>Все равно не понятно - здесь речь идет опять же про временно проживающих без гражданства и про беженцев<br>наша иностанка не относится ни к тем, не к другим :("

Дозвонилась в ФСС, сказали, что в больнице врачи вообще не имели право выдавать б/л временно пребывающей иностранке из Узбекистана, но это уже их проблемы, а наша организация не имеет право по закону такие б/л рассчитывать за счет ФСС, можно только за счет работодателя.