Расчет КТУ (1С.ЗУП)

Добрый день!<br><br>Очередной вопрос по ЗУП.<br><br>На предприятии начисляют КТУ: от 100% до 0%. За каждый день устанавливается свой процент КТУ.<br>Нужно чтобы 1С считала КТУ от суммы, начисленной за каждый конкретный день. А она берет сумму, начисленную за весь месяц, делит на общее количество отработанных часов, умножает на количество часов, отработанное за конкретный день, и умножает на процент КТУ. В результате получаются неверные суммы КТУ. Нужно чтобы просто сумма за день умножалась на процент КТУ.<br><br>Как это сделать? <br><br>Например: Работник работал по нардам 6 дней в апреле. <br>            Отработано Начислено КТУ, Сумма КТУ             Сумма КТУ <br>Дата       часов       по наряду % должно быть так       как считает 1С<br>25/04/2010 8,56       259,18 100       259,18       (1978,59)/60,5*8,56*100%=279,95<br>26/04/2010 8,64       261,80 90       235,62       (1978,59)/60,5*8,64*90% =254,31<br>27/04/2010 8,64       261,80 90       235,62       (1978,59)/60,5*8,64*90% =254,31<br>28/04/2010 17,37       619,08 90       557,17       (1978,59)/60,5*17,37*90%=511,26<br>29/04/2010 7,35       222,53 90       200,28       (1978,59)/60,5*7,35*90% =216,34<br>30/04/2010 9,94       354,20 90       318,78       (1978,59)/60,5*9,94*90% =292,57<br>---------------------------------------------------------------------------------------------<br>Итого       60,50       1978,59             1806,65                               1808,74<br><br>Нужно чтобы расчет КТУ шел от суммы за день, без анализа отработанных часов за месяц в целом и за конкретный день.<br><br>Может быть в нарядах есть возможность как-то по другому КТУ начислить?<br><br>Спасибо!

Средствами типовой конфигурации - никак.

Дворники? (РКУ)

Нет это не дворники - это сельское хозяйство.<br>Что такое РКУ?

"РКУ - Рабочий комплексной уборки.<br><br>;)<br><br>> это сельское хозяйство.<br><br>Может нужно дорабатывать конфу? Кто вам сказал что она "универсальная"?<br>"

Я уже поняла, что 1С.ЗУП умеет минимум и то с ошибками.

Оплата по производственным нарядам<br> <br>с помощью документа Сдельный наряд на выполненные работы<br><br>

В этом случае сумма начисленного КТУ попадет в начисление "Оплата по производственным нарядам" (и работник не видит сколько он полчает за работу и сколько за КТУ), а нужно отдельным видом начисления.

дорабатывать сдельный наряд, в сельском хозяйстве это "наше все". Прчем, в каждом колхозе "это все" разное. Такие схемы оплаты придумывают, что мозги на раскоряку. Так что не надо на ЗУП бочку катить.

Да! Уж!