Зарплата 8.1(2.5.24.4) Неправильно считает сумму начислений в больничном листе

Типовая Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.24.4), Платформа 1С:Предприятие 8.1 (8.1.15.14)<br><br>Организация существут с 1 января 2010 г., на упрощенке.<br>При вводе больничного листа например с 22 по 27 января 2010 г., <br>неправильно считает количество рабочих дней в расчете среднего заработка, в итоге среднедневной заработок получается выше.<br><br>Расчетчица говорит, что количество дней должно быть календарным с начала расчетного периода. А программа <br>проставляет число дней по табелю отработанного времени.<br>Расчетный период больничного листа ставил с 1 января до дня начала больничного (21 янв), и до конца месяца- 31 янв.<br>Ничего не меняется.<br>Вдобавок если начислений нет до начала больничного- программа должна брать сумму месячного тарифа деленную на число календарных дней в месяце.<br><br>Если кто может- подскажите как правильно рассчитать больничные листы.<br>Или где есть описание рассчета.<br>

В чем проблема, смотри отладчиком что и как считается.<br><br>> Если кто может- подскажите как правильно рассчитать больничные листы.<br>> Или где есть описание рассчета.<br><br>Читай постановление правилельства, там все описанно что и как считается.<br><br>> Вдобавок если начислений нет до начала больничного- программа должна брать сумму месячного тарифа деленную на число<br>> календарных дней в месяце.<br><br>Как спец по 1С должен знать, что программа умеет, а что нет.

http://www.buh.ru/document-1110<br><br>путем гугления нашел ссылку на это самое постановление правительства №375, в котором говориться (п.8 е), что из расчета СДЗ(ср.днев.заработка) исключаются праздничные и прочие дни,в которые работкник не работал, но получал зарплату.<br>то есть ЗУП вроде как считает все правильно.<br><br>>Как спец по 1С должен знать, что программа умеет, а что нет.<br>Как спец по 1С, Вы должны знать, что работа конфигураций на базе 1С Предприятия 8.1 носит непредсказуемый характер.

> путем гугления нашел ссылку на это самое постановление правительства №375, в котором говориться (п.8 е), что из расчета СДЗ(ср.днев.заработка) исключаются праздничные и прочие дни,в которые работкник не работал, но получал зарплату.<br>> то есть ЗУП вроде как считает все правильно.<br><br>СУПЕР!. А бухгалтер тоже не в курсах, что есть такие постановления.<br><br><br><br>> Как спец по 1С, Вы должны знать, что работа конфигураций на базе 1С Предприятия 8.1 носит непредсказуемый характер. <br>Предсказывать и не надо, надо знать что когда и как считается и как это реализованно в программе .<br>