как расчитать заработную плату в июне, если 14 календарных дней были без оплаты при окладе 3500 рублей.<br>
как расчитать заработную плату в июне, если 14 календарных дней были без оплаты при окладе 3500 рублей.<br>
3500 * (Кол-во раб.дней по календарю - Кол-во раб. дней, приходящееся на период без оплаты)/Кол-во раб.дней по календарю
О! Это-то еще можно, а вот если бы было 15 кал.дней, да при окладе 3501, то все - вилы! Паррррдон.