ПОМОГИТЕ СРОЧНО!

Я принята на работу 1.06.2007 г увольняюсь 16.07.2010г. В отпуске не была, и не пускают. Заявление с трудом подписали и хотят выплатить только за один отпуск.Мне положена денежная компенсация при увольнении за три неиспользованных отпуска?????<br><br>1.06.2007-1.06.2008 -28 кал.дн.<br>1.06.2008-1.06.2009 -28<br>1.06.2009-1.06.2010 -28<br>Итого : 84 дня<br>З/п за год с 1.06.2010-1.06.2010---130 000=<br>29,4*12=352,8<br>130000/352,8*84=30 952,38<br><br>Я правильно рассчитала??<br> И еще, с 01.01.2010г была повышена з/пл всем сотрудникам был оклад 9000 стал 12000<br><br>12000/9000=1,33<br>9000*1,33*11 мес+12000=143670 /12мес/29,4коэф=407,22*28 кал.дн=11402,38 или сразу умножить на 84 дня=34207,14<br> Помогите, я вас очень прошу!!!<br><br>

> З/п за год с 1.06.2010-1.06.2010---130 000=<br>> 29,4*12=352,8<br>> 130000/352,8*84=30 952,38<br><br>Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитытвается на сколько я помню в зависимости от дохода за каждый расчетный период (12 мес.), то есть каждый год нужно считать отдельно. Или у вас на протяжении всего периода был один и тот же окла? А вы так понимаю за последний год взяли доход?<br><br><br><br><br>

компенсация - за последние 12 месяцев рассчитывается

Если не отгуляли вовремя - упс.<br>

Что означает "упс"? Для сотрудника или организации? Отпуска то не "сгорают"

Нет этого в ТК. Почитайте.<br>

Читала. Консультировалась. При увольнении обязаны оплатить все неотгулянные отпуска.

> компенсация - за последние 12 месяцев рассчитывается<br><br>Компенсация выплачисвается за все отпуска не отгулянные. Или вы имеете ввиду расчетный период брать для расчета среднедневного заработка только последние 12 месяцев?

расчетные период

Там (в ТК) в роде как были ограничения типа "за последние 3 года, остальные отпуска сгорают".