Hay!

Новая тема

пупс

читатель

офлайн

Регистрация: 13.05.2004

Сообщений: 2

13.05.2004

17:31

Забыла сказать всем привет! Я здесь первый раз! И заранее спасибо

1С-Бюджетная расчет зарплаты Расходы

Читают тему

Быстрый переход

Новые комментарии

Бухгалтер-виртуоз

02 часа назад

Трудовые споры: можно ли уволить беременную, которая не заявила о продлении срочного трудового договора

Так это все понятно. Работодатель сам решает свои кадровые вопросы и самостоятельно определяет, каких именно работников ему трудоустраивать, а каких нет. Никто не запрещает работодателям устанавливать обязательные критерии и требования к соискателям. Просто такие критерии и требования должны исключать дискриминацию. Отбор персонала долен строиться, исходя из деловых качеств соискателей - их образования, квалификации и опыта работы. Отказать в трудоустройстве по причине пола, возраста и беременности нельзя. За это последует штраф.

Кредиторка

02 часа назад

Новый порядок оформления согласий на обработку персональных данных с 1 сентября 2025 года

Тут надо учитывать, что сам по себе отзыв согласия на обработку персональных данных и их передачу третьим лицам еще не влечет прекращение такой обработки. Если человек ранее заключил договор, в рамках исполнения которого требуется обработка и передача его персональных данных, то компания в любом случае сможет продолжить обработку и передачу этих данных даже несмотря на отзыв согласия. Обработка и передача сведений в таких случаях смогут осуществляться вплоть до окончательного исполнения заключенного договора. Нарушением это не считается.

Кредиторка

02 часа назад

Новый порядок оформления согласий на обработку персональных данных с 1 сентября 2025 года

Конечно можно. Если человек ранее давал письменное согласие на обработку его персональных данных, то это не значит, что компания может обрабатывать его данные бесконечно долго. Человек в любой момент может отозвать это согласие обратившись в компанию с соответствующим запросом. Обработку его персональных данных должны прекратить сразу же после подачи такого запроса. То же самое касается и согласий на передачу персональных данных третьим лицам. Такое согласие тоже можно отозвать и аннулировать в любое время.

Otchestvo_

02 часа назад

Универсальное пособие для беременных в вопросах и ответах

Нет, это не норма. И в назначении пособия вам откажут. Универсальное пособие по факту беременности назначают только тем женщинам, которые встали на учет в медицинской организации на ранних сроках беременности. Ранними сроками признается период беременности до 12 недель. То есть, на учет надо встать максимум на 11 неделе беременности, не позже. Если женщину ставят на учет на 12 неделе, то это уже не считается ранними сроками. Соответственно, пособие за постановку на учет на ранних сроках получить будет нельзя.

Анастасия Гурьева 1С

14 часов назад

Отмена использования начислений с долями РК и СН в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Можно воспользоваться обработкой - https: //v8. 1c. ru/lawmonitor/8ca89951-5269-11f0-8cec-005056bea45e. htm. Информация о работе будет опубликована в ближайшее время

Производственный календарь

Календарь бухгалтера