подскажите, в 1С7 считается (да и в 8-ке вроде так) командировка по среднему... а как же суточные учитывать?
подскажите, в 1С7 считается (да и в 8-ке вроде так) командировка по среднему... а как же суточные учитывать?
Суточные не зарплата! В ЗиК их учитывать не надо, если они не превышают предела в 700 руб. Если суточные больше, то разница вводится в ЗиК, как натуральный доход для удержания НДФЛ. Даже в этом случае суточные не учитываются в среднем заработке! Просто нет таких начислений! Это просто компенсация. За нее даже отчитываться не надо!
о )) спасибо ))) а если я командировку не провела, т.е. оплата осталась как по окладу... ничего же страшного? мы же государству больше налогов заплатили )))
Тогда ты лишнего спишешь в уменьшение базы по налогу на прибыль! Т.к. зарплата, обычно, больше, чем "по среднему"! А ставка на прибыль больше, чем ставка НДФЛ! Так что "не больше"!
ну не накажут же за это? )) штрафами и т.д.? а еще вопрос - я провела ЗП, отдала платежку кассиру, там все расписались, но не провела один документ и если его провести, то ЗП по одному сотруднику будет меняться... можно как то провести этого сотрудника отдельно, но так, чтобы в предыдшей ведомости ничего не поменялось?
Введите еще один документ выплаты по одному этому сотруднику на эту сумму! А в кассе пусть ему выдадут деньги по расходнику!
да ))) спасибо )) мы тоже так решили сделать )) спасибо огромное за помощь ))