Расчеты из средств на оплату труда.

Директор заключил личный договор страхования жизни (как физическое лицо). Просит оплачивать страховые взносы из зарплаты. (сегодня оплатить, а потом не получать зарплату). Каковы налоговые последствия? Как правильно отразить в бухучете? Помогите, совсем запуталась!!!

Налоговых никаких! Налоги платятся от начислений!<br>> сегодня оплатить, а потом не получать зарплату). <br>Ну и оплати и "повесь" это на рсчеты с персоналом. А потом будешь удерживать из зарплаты.

а НДФЛ не возникнет? начиталась фигни всякой, теперь каша в голове.....

НДФЛ начисленный "возникает" по факту начисления, а не выплаты! А ты уверена, что я тоже не "фигню" пишу!

почитаю трезвые мысли, посмотрю на ситуацию другими глазами, может и проясниться в голове!!!

БУ примерно так:?????<br>100= 20/70<br> 13= 70/68<br> 80= 60/51<br> 80= 70/60<br> 7= 50/51<br> 7= 70/50

Да, "утро вечера мудренее"!

А если надо оплатить больше, чем заработал? По моему в вопросе именно так?

Спасибо, Рисовод! так важно иногда с кем-нибудь обсудить свои мысли! ))))))))))

может и так, тогда должок за сотрудником будет, хотя Дт сальдо п 70 - плохо. че делать?