Компенсация сотруднице которая в декрете, помогите !!

"Доброго времени суток. ЗиК .300.<br>Сотрудница в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет. <br>Уже прошло почти 2 года, но не столь важно. ей щас выплачивается компенсация 50р. <br>И эти 50р попадают всегда в зарплату...то есть когда делаешь свод проводок то в общей сумме эти 50р есть.<br>НО компенсация за декрет не облагается налогами. с этой суммы налоги платить не надо. <br>А так как она попадает в зарплату (и соответственно с общею сумму) то с нее так же берутся налоги...<br>Это уже давно происходит. А вдруг проверка ?? ;) <br>Как показать что эти 50р это компенсация и соответсвенно убрать их из зарплаты"

Удалить это пособие из базы по удержанию НДФЛ! Налог начисляется (или не начисляется)на КАЖДОЕ начисление, а не на общую сумму зарплаты!А проверка только "спасибо" скажет! сотрудника, правда, обижаете!

всем спасибо. теперь все норм.<br>А в Своде проводок. эти 50р так и должны писаться в общею сумму зарплаты??? то есть налог то теперь не начисляется . но эти 50р там пишутся и если смотреть конкретно Свод проводок. то по сумме как раз не сходиться на 50р. В остальном все нормально теперь.<br>Это важно? или так и должно быть?

ОБЛАГАЕМАЯ база у каждого сотрудника своя! Часто не совпадает с суммой начислений, т.к. есть не облагаемые начисления, облагаемые до предела и вычеты! А уж с общей суммы "по предприятию" и подавно! расчет НДФЛ и взносов ведется "поголовно" и только потом суммируется!

спасибо