Период при удержании за неотработанные дни отпуска

Здравствуйте, уважаемые.<br>Если нужно оформить удержание за неотработанные дни отпуска, то какой период нужно взять для расчёта среднего заработка?

Считаю, что тот же, что и при начислении отпуска.

На это же мне указал ревизор. А не подскажите на основании каких документов?

Какие документы? Может какие-то разъяснения и есть, но в основном говорится о том, что необходимо вычесть из зарплаты часть суммы выданных ранее отпускных. <br><br>Для расчета суммы, которая подлежит возврату в кассу предприятия, нужно определить, какое количество календарных дней отпуска сотрудник отдыхал заслуженно, а какое - авансом. А затем умножить число дней неотработанного отпуска на средний дневной заработок при расчете отпускных.<br>

В ЗиК автоматически заполняются данные за последние 12 месяцев, значит придётся вручную заполнять эту вкладку.

А как быть если сотр разбил отпуск, например 2 раза по 2 недели, какой тогда период брать?

Если предоставлены следующие 2 недели отпуска, то значит первые - были в пределах отработанного времени. В таком случае расчет среднего надо брать когда предоставлялись последние 2 недели отпуска.