Добрый день! Есть два вопроса:<br><br>1) Сотруднику с начала работы введен вид расчета, начисление процентом от оклада. Было поставленно 40%. Внезапно оказалось, что еще в прошлом месяце надо было считать 60%. Делаю временное прекращение документом "Временное прекращение действия надбавок(удержаний)" с конца июля (60% стало с августа), ввожу документ "Ввод расчета сотруднику" с начала августа уже на 60%. В результате программа начисляет только 60% за сентябрь, а за август 20% не лоначисляет. Как быть?<br><br>2) Та же почти история, с тем же сотрудником, толь вид расчета по шкале. Ввести его надо было месяцем раньше (чем бухалтеры смотрели?). В общем, надо как-то доначислить за прошедший месяц набавку по стажу. Два упомянутых документа мне не помогли.<br><br>Заранее спасибо!