При расчете учебного отпуска есть строка - % учебного отпуска.<br>Какой должен быть процент, если ВУЗ имеет гос.лицензию и аккредитацию? Как расчитать уч.отпуск примеры в интернете есть, а что касается % - пустота. Помогите!
При расчете учебного отпуска есть строка - % учебного отпуска.<br>Какой должен быть процент, если ВУЗ имеет гос.лицензию и аккредитацию? Как расчитать уч.отпуск примеры в интернете есть, а что касается % - пустота. Помогите!
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным или трудовым договором (ст. ст. 173 - 176 ТК РФ).<br>Поэтому в трудовом договоре может быть предусмотрена оплата такого отпуска в "понженном проценте"! Для этого этот реквизит и предназначен! Т.е. тут работодатель не обязан оплачивать такой уч.отпуск, но делает это "добровольно"!