Всем доброе время суток!<br><br>Поиск по форуму на указанную тему не дал желаемых результов.<br><br>Неужели за это время ничего так и не придумано - как можно оформить отзыв из отпуска, при том, что отпускные человек уже получил?
Всем доброе время суток!<br><br>Поиск по форуму на указанную тему не дал желаемых результов.<br><br>Неужели за это время ничего так и не придумано - как можно оформить отзыв из отпуска, при том, что отпускные человек уже получил?
Здравствуйте! Отзыв работника из отпуска на основании норм ст.125 ТК РФ допускается только с его согласия. Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Если же работник не возражает выйти на работу досрочно, то в приказе об отзыве из отпуска указывается время, когда администрация предоставит ему оставшуюся часть отпуска. В случае досрочного отзыва из отпуска денежные суммы, приходящиеся на дни неиспользованного отпуска, направляются на выплату текущей заработной платы за время работы после выхода из отпуска, а при предоставлении этих дней в другое время средний заработок для их оплаты подсчитывается заново.<br><br>Удачи!<br><br>
Этот все понятно. И согласие и приказ есть.<br><br>Но как это все отразить в ЗиК? Там нет документа лотзыв из отпуска
Документа нет, но есть возможность войти в документ "Начисление отпуска", и нажав кнопку "Исправить" ввести фактический период отпуска...
11 февраля - 01 сентября 2022 года — Семинары (вебинары) 1С:Консалтинг: "Учет и налогообложение зарплаты работников бюджетной сферы в 2022 году. Практикум в "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения" (редакция 3)" 24 августа 2022 года — Мобильная среда - 2022 |
1C:Лекторий: 1 сентября 2022 года (четверг, все желающие, начало в 10:00) — Объемно-сортовой учет молочной продукции и упакованной воды 1C:Лекторий: 8 сентября 2022 года (четверг, начало в 12:00) — Варианты учета незавершенного производства в «1С:Бухгалтерии 8» |