Декретный отпуск и выходы на работу

Прошу помочь что начислять сотруднице, если больничный по отпуску по беременности и родам предоставила спустя неделю отпуска, а сама в это время работала. Получается декретный отпуск сокращается на 5 дней, а в табеле ставится явка и выплачивается зарплата?

Да. Отпуск предоставляется по ее заявлению. С какого напишет - с такого и будет. Может вообще не предъявлять и работать до самого... этого...

Можно "болеть" и работать? И по "простому" больничному тоже?

Конечно. Не показываешь его, и все.

А чем это регламентируется? И как в 1 ЗиК проводить. Декретный проводить по дате которая указана в больничном, а затем в ручную проставить выходы? Это точно?

А как же http://www.buh.ru/newsDescr.jsp?ID=5814 ?

Ага! Взял и сохранил "на память"?

> (чтобы сохранить и зарплату, и декретное пособие). <br>Тогда вопрос КАК это реализовать в программе? Какой?

Найдите в Консультанте:<br><br>"ЭЖ-Юрист", 2010, N 23<br>ЛИБО ЗАРПЛАТА, ЛИБО ПОСОБИЕ<br>