Как можно оформить административный отпуск на несколько часов (допустим 2), в день, если в организации учет времени рабочих ведется по графику, а не по табелю. Вообще это возможно? (Конфигурация-комплексная)
Как можно оформить административный отпуск на несколько часов (допустим 2), в день, если в организации учет времени рабочих ведется по графику, а не по табелю. Вообще это возможно? (Конфигурация-комплексная)
Если по графику, а не по табелю, то нельзя
Если не табельная система -можно оформить так:<br><br>ввести документ "Невыходы" за этот день, и за этот же день оформить в документе "табель отработанного времени" сверхурочные часы (например в двойном размере) , но часов соответстенно поставить меньше в два раза. Свехурочные часы можно вводить и для работы по графику
Но ведь сверхурочные оплачиваются в 1,5-ном, либо 2-ном размере.
соответственно введите часов в 1,5 или в 2 раза меньше
2 часа это не отпуск, больше 3-х - прогул!
Получается официально оформить 1-2 часа в этом случае нельзя
Но ведь эти часы пройдут в журнале расчетов как сверхурочные
Если у человека по договору(Коллективному либо трудовому) форма оплата по окладу по дням, то тогда этот день либо оплачивается, либо нет. А если по часам, тогда в журнале расчетов поправить вручную результат.
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |