Помогите рассчитать правильно.Работник устроен 24.08.09 года.Оклад 7155 руб.Был в отпуске с 20.09.10-17.10.10.31.01.11 увольняется.Как правильно рассчитать компенсацию при увольнении.Нужно за второй год взять период с 24.08.10-31.01.11 ,т.е получается компенсация за 12 дней.А при определении среднедневного заработка нужно ли брать сумму отпускных или только з/п.Количество дней для определения среднедневного заработка нужно ли брать отпускные.Спасибо большое!!!