Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Неправильно в ЗУП 2.5.30 считаются дни компенсации неиспользуемого отпуска

KEE
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.02.2011
Сообщений: 3
Пост №1
 
16.02.2011 11:29

Помогите разобраться. Работник принят 01.12.2010. А 14.02.2011 он увольняется. При вводе даты увольнения программа выдает 7 дней компенсации. А расчетчики считают что должно стоят 4.66. Что это ошибка программы?. Никаких отпусков и невыходв естественно не было

Вустрица
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.07.2006
Сообщений: 31
Пост №2
 
16.02.2011 20:28

Полагается 2,33 дня за каждый отработанный месяц - при этом округления за половину месяца в ту или иную сторону. То есть в вашем случае -4,66 дня - все верно. Проверьте в настройках - где то точно я видела галочку - округлять дни компенсации неиспользованного отпуска. Здесь нюанс с февралем -28 дней, а 14 число ровно половина. Видимо программа округляет отпуск до 3 месяцев -2,33 умножает на 3 и получает 6,99 - то есть 7 дней.

KEE
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.02.2011
Сообщений: 3
Пост №3
 
17.02.2011 08:58

Галки в Параметрах учета округлять дни компенсации отпуска точно не стоит. Это первое что я сразу проверила. Но расчет упорно дает 7 дней.

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №4
 
17.02.2011 10:05

был такой косяк в релизе, но номер не помню

EvgeniyaChP
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.01.2011
Сообщений: 80
Пост №5
 
17.02.2011 12:54

та же ситуация в релизе 2.5.31.4

ktyf1149
читатель
офлайн
Дата регистрации: 08.07.2010
Сообщений: 1102
Пост №6
 
18.02.2011 10:29

Да правильный расчет. Отработано 2,5 месяца - программа округляет до 3 месяцев. За 3 месяца положена компенсация 28/12*3=7. Не жадничайте))

Сергей Голубев
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.02.2006
Сообщений: 1990
Пост №7
 
19.02.2011 15:07

Ваши расчетчики не учли, что в феврале 28 календарных дней, т.е сотрудник отработал половину месяца и и за этот месяц ему положена компенсация.

KEE
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.02.2011
Сообщений: 3
Пост №8
 
25.02.2011 09:41

По закону месяц компенсация считается если календарных дней >= 15 (не зависимо сколько дней в месяце 30,31 или это февраль).Так юристы утверждают. Так что получается 4.66 а не 7 дней компенсации

ktyf1149
читатель
офлайн
Дата регистрации: 08.07.2010
Сообщений: 1102
Пост №9
 
25.02.2011 11:00

Действующий документ в этой области:<br><br>ПРАВИЛА<br>ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ<br><br>Утверждены<br>НКТ СССР<br>30 апреля 1930 г. N 169<br><br>35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.<br><br><br>Может, юристам повышение квалификации запланировать на этот год? :-)

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация