вопросы по 1С ЗУП 8

"Здравствуйте,понимаю что форум для бухгалтеров, но ненашла в интернете более подходящего.<br>Я кадровик, работаю в 1С ЗУП 8, вопрос - <br>А) для чего существует 2 перемещения сотрудников?: 1) Кадровое перемещение организаций; 2) Кадровое перемещение. Чем отличаются эти два документа?<br>Б) в карточке работника вкладка дополнительно, в ней есть поле "Свойства" и поле "Категории". Что это и с чем его едят?<br>В) Возможно ли где то сформировать отчет по отработанному сотрудником времени за год (для суммированного учета) или отчеты формируются только за месяц Табелем Т-13?<br><br>Большое спасибо<br>"

"> 1) Кадровое перемещение организаций; 2) Кадровое перемещение<br>2. Для управленческого учета"

Вкладка Дополнительно соответсвует своему названию. Можно её не есть. Но если вам приспичило указывать для сотрудников чего-то, чего вам в типой программе не хватает, вы можете это сделать. Например, вести дополнительное свойство "номер комнаты", где сидит сотрудник. Или ввести дополнительную категорию "Курящий" (варианты - да-нет). В моей практике бюджетники на ней указывают, к примеру, значение различных категорий для уймы своих статистических отчетов.

"Форум для пользователей программы 1С:Предприятие ;).<br>А) Подозреваю, что управленческий учет не ведете - в настройках отключите "Вести управленческий учет", чтобы не путаться.<br>Б) Свойства - это дополнительные свойства любого элемента справочника (например, для физ.лиц можно задать цвет глаз, размер одежды и т.д.). Категория - это группа объектов, т.е. для объекта задается вхождение (входит/не входит) в категорию (например, для сотрудника можно задать категорию "Требуется спец.одежда", "Управленческий персонал").<br>В) Отчет Свод начислений зарплаты организаций, только в настойках отключите все группировки кроме сотрудники."

А каким образом ведется управленческий учет и для чего он нужен?

вам он не нужен. Это черная зарплата.