Везде пишут что пользуются помощником приёма на работу, но по каким то причинам у меня в программе есть помощник ввода новых контрагентов. Вопрос состоит в том как правильно оформлять документы о приёме на работу. Я уже заполнила в сотрудниках организации и сделала приказ о приёме на работу НО.. С справочнике СОТРУДНИКЕ ОРГАНИЗАЦИИ попрежнему предательски светится "Не принят(а)". Какие ещё документы стоит заполнить чтоб сотрудник считался принятым?