Больничные

уважаемые коллеги, помогите с больничным:<br><br>1. сотрудник не работал около 10 лет. Затем его оформили в фирму и с первого дня он взял неделю за свой счет.в понедельник - на работу, а в воскресенье его разбил инсульт. оплата - оклад 1000р.<br><br>2. как считать больничный, если не было ни одного дня отработано?<br><br>3. какие законы, норм. акты почитать о больничных ( у нас - это первый случай)<br><br><br><br>Пожалуйста, подскажите с чего начать?

Я жутко извиняюсь, что лезу с ответом, это я не в качестве оправдания, что я умый и не вор, просто ответить могу на нормально поставленный вопрос.<br><br><br><br>Вот ссылка по расчету среднего заработка на статью этого сайта http://www.buh.ru/document.jsp?ID=427<br><br><br><br>там и ссылки на законодательство<br><br>

Вот еще информация<br><br>Письмо ФСС от 05/02/2004 "02-18/07/773, вот его-бы найти Вам.<br><br><br><br>Нашел это письмо. <br><br>В данной ситуации работник не имеет права на расчет пособия из среднего заработка, поскольку в последние 12 календарных месяцев перед наступлением времнной нетрудоспособности он фактически не отработал 3-х месяцев, в этом случае пособие не может за полный календарный месяц превышать МРОТ.<br><br>Суть расчета в следующем, определяем пособие исходя из среднего заработка, а затем исходя из МРОТ, и смотрим, что-бы пособие не превышало суммы начисленной исходя из расчета по МРОТ.