ЗиК. опт и розница, единство и борьба противоположностей

Суть пробелемы в том что зарплата сотрудника состоит из 2х частей 1-я за оптовые продажы, 2-я за розничные, розничные продажи попадают под ЕНВД, оптовые нет, каким образом это можно реализовать такое разделение в Зарплате и Кадрах.

Используя документ БухУчет начислений

Т.е. оптовую часть проводим одним документом, а розничную другим, притом помечаем что проводка попадает под ЕНВД? И по каждому сотруднику вбиваем данные вручную

http://forums.buh.ru/thread.asp?forum=98&id=257328<br><br>коллеги используйте поиск пожалуйста, сложно отвечать на один и то-же вопрос два раза в месяц

(посыпая голову пеплом) Дядя Саша, не вели казнить, вели слово молвить. Спасибо всем кажись поперло.

Да ничего, просто я один раз расписал ЗиК и ЕНВД относительно подробно, правда в другом форуме, понимаю, что вопрос важный и сложный, но отвечать на него уже сил нету.<br><br>По ходу скажу, что ЕНВД в ЗиК работает правильно, если что-то не получается, ищите где сами не то сделали, а лучше оплатите услуги специалиста, кто работает с ЕНВД, это окупится.

Дядя Саша, подскажите пожалуйста в каком форуме Вы расписывали про ЗиК и ЕНВД.