УЧЕБНЫЙ ОТПУСК ГОССЛУЖАЩЕГО

КТО нибудь знает, как настроить в типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения"
расчет УЧЕБНОГО  отпуска для госслужащего,
чтобы учитывалось, что праздничные дни должны быть - оплачиваемыми и оплачены.

"> чтобы учитывалось, что праздничные дни должны быть - оплачиваемыми и оплачены


Поскольку порядок исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих, сохраняемого на период ежегодного оплачиваемого отпуска, установлен
Правилами исчисления денежного содержания федеральных гражданских служащих, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 6 сентября 2007 г. N 562, то исчисление денежного содержания для определения его размера на период нахождения гражданского служащего в оплачиваемом учебном отпуске, так же как и компенсации за неиспользованный отпуск, производится в соответствии с вышеуказанными Правилами.
&
&Поэтому сумма выплат, за работу в праздничные дни, не должна входить в расчет среднего заработка."

расскажи, как должнен рассчитываться учебный отпуск для госслужащего.

"от 6 сентября 2007 г. N 562
 
                                ПРАВИЛА
              ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
                 ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
 
      1.  Настоящие  Правила  определяют порядок исчисления денежного
  содержания  федерального  государственного  гражданского  служащего
  (далее - гражданский служащий):
      а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
      б)  на  период  временной нетрудоспособности, а также на период
  прохождения    медицинского   обследования   в   специализированном
  учреждении здравоохранения;
      в)   на  период  профессиональной  подготовки,  переподготовки,
  повышения квалификации или стажировки;
      г) на период нахождения в служебной командировке;
      д)  при  увольнении  с  федеральной государственной гражданской
  службы  в  связи  с  реорганизацией  или  ликвидацией  федерального
  государственного  органа, изменением его структуры либо сокращением
  должностей федеральной государственной гражданской службы;
      е)   на   период   урегулирования   конфликта   интересов   при
  отстранении  от  замещаемой  должности  федеральной государственной
  гражданской    службы   (недопущении   к   исполнению   должностных
  обязанностей);
      ж) на период проведения служебной проверки;
      з)  в  случае прекращения служебного контракта в соответствии с
  пунктом   11   части   1   статьи   33   Федерального   закона   "О
  государственной  гражданской  службе Российской Федерации" (далее -
  Федеральный   закон),  если  нарушение  установленных  обязательных
  правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;
      и)  на период безвестного отсутствия до признания его безвестно
  отсутствующим  или объявления его умершим решением суда, вступившим
  в законную силу.
На этом перечень зканчивается.
Учебный отпуск не перечислен.
Следовательно, вступает в силу ТК РФ
и даже если за месяц нужно исходить от сохраняемого денежного содержания госслужащего,
дней оплачиваемых должен быть "полный календарь" включая праздники.

И всё таки как это настроить?! в ПП "Зарплате и кадры бюджетного учреждения 8""

скажи по-человечески, чем не подходит "обычный отпуск госслужащего"

> На этом перечень зканчивается. Учебный отпуск не перечислен. Следовательно, вступает в силу ТК РФ

А в Постановлении № 922 денежное содержание госслужащих перечислено?

Или на основании какого другого док-та Вы планируете рассчитать средний заработок?

> и даже если за месяц нужно исходить от сохраняемого денежного содержания госслужащего, дней оплачиваемых должен быть "полный календарь" включая праздники.

Из чего сделан такой вывод?

> чем не подходит "обычный отпуск госслужащего"

Не подходит тем, что надо в средний включить оплату за праздничные дни.

Татьяна, извините, я не поняла. Проблема в том, что в средний кроме обычного расчета для госслужащего должны попадать ещё какие-то виды начислений, или в том, что пападающие на период отпуска выходные и праздники должны быть оплачены?

> Проблема в том, что в средний кроме обычного расчета для госслужащего должны попадать ещё какие-то виды начислений

Нет. Прочитав вопрос заново поняла, что отвечала не по теме, а по расчету среднего.

> или в том, что пападающие на период отпуска выходные и праздники должны быть оплачены?

Да.  При оплате учебного отпуска оплачиваются ещё и праздничные дни, которые при очередном отпуске не оплачиваются, а на кол-во праздничных дней, выпавших в период отпуска, он продлевается.

При учебном отпуске нельзя продлевать отпуск на кол-во праздничных дней, т.к. его длительность определяется в ТК и сессия не зависит от праздничных дней.


У меня тоже в мае был расчет учебного отпуска и я тоже столкнулась с этой проблемой. В док-те "Начисление отпуска госслужащим" при указании в "Дополнительный (другой) отпуск" периода с 08.05.11 по 25.05.11 кол-во дней ставит правильно - 18 дней, а расчет производит за 17 дней. Я вручную рассчитывала и изменяла на закладке "Оплата" сумму и кол-во дней.

> При оплате учебного отпуска оплачиваются ещё и праздничные дни, которые при очередном отпуске не оплачиваются, а на кол-во праздничных дней, выпавших в период отпуска, он продлевается.
Я подрабатываю в ВУЗе, и могу определенно сказать, что в праздничные дни экзаменов и занятий у заочников (и у всех остальных) нет. В выходные - да, работаем.