Здраствуйте, подскажите пожалйуста, положена ли работнику компесация при увольнении, если он устроился 01.03.2011г и увольняется 31.07.2011г, при этом в июле он брал очередной оплачиваемый отпуск 10 дней. Компенсацию мы бы посчитали 2,33х5=11,65 дн.
Древовидный
Печать
Искать в теме:
ЮляГер
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.08.2011
Сообщений: 1
Сообщений: 1
Пост №1 09.08.2011 10:57
Bloodwiser
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.05.2010
Сообщений: 712
Сообщений: 712
Пост №2 10.08.2011 01:02
Из них 10 дней он уже отгулял.
ZiKker
читатель
офлайн
Дата регистрации: 13.09.2010
Сообщений: 250
Сообщений: 250
Пост №3 10.08.2011 05:30
5*28/12 - 10 = 1.67
Читают тему:
Мероприятия
|
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С 1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения |