Сумма пособия по уходу за ребенком до 3-х лет не попадает в РСВ-1?

Новая тема

Показывать по 10 20 40 сообщений

Рисовод

читатель

Регистрация: 26.12.2007

Сообщений: 25778

18.08.2011

11:26

#31

извини! Больше так "тонко" шутить не буду!

Мусьен

читатель

Регистрация: 28.10.2010

Сообщений: 115

18.08.2011

11:29

#32

))))))))))))))))))

Рисовод

читатель

Регистрация: 26.12.2007

Сообщений: 25778

18.08.2011

11:29

#33

в топку! Специалистов в ПФ много и каждый что-то "считает"! Лучше не считать, а читать! Закон.

авансовый отчет по билетам Бьет не правильную з/п при начислении отпуска. Помогите исправить!!!

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Подозрительный консультант

58 минут назад

ФНС рассказала, какие изменения по НДФЛ и страховым взносам приняты с 2026 года, и поделилась планами на следующие налоговые периоды

Как может быть пеня @если в уведомлении сумма больше, чем в рсв или 6-ндфл?

01 час назад

Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года

Новый закон не регламентирует порядок начисления взносов при ликвидации организаций. Вполне возможно, что на этот счет в следующем году Минфин выпустит какие-либо специальные разъяснения. Но следуя логике закона, при ликвидации взносы также нужно будет платить исходя из доходов не менее 1 МРОТ. Просто при ликвидации такие доходы получает не директор, а уже ликвидатор (за исключением упрощенной ликвидации). Его также можно считать единоличным исполнительным органов компании.

Так же, как и в любых других ситуациях. Если директор осуществлял свои полномочия хотя бы один день в месяце, то за него необходимо платить страховые взносы. По новым правилам взносы нужно платить, исходя из дохода как минимум равного 1 МРОТ независимо от фактической суммы выплат в пользу директора. Сложение полномочий директора прекращает соответствующую обязанность организации только на будущее время. За месяц сложения данных полномочий все равно нужно будет заплатить взносы по новым правилам.

В подобных случаях доплачивать страховые взносы из МРОТ не требуется. Законодательство не запрещает компаниям и их учредителям отдавать бизнес на внешнее управление - другим организациям или ИП. При таком управлении и единоличным исполнительным органом является не физлицо - директор, а другая компания. Управляющая компания получает вознаграждение за услуги управления. Но в новом законе такие ситуации не рассматриваются. Доплата взносов требуется только при управлении, осуществляемом физлицами.

В этом случае ничего дополнительно доначислять и платить не придется. За указанный период директор получит отпускные. Отпускные - это хотя и не зарплата, но компенсация, выплачиваемая и получаемая в рамках трудовых правоотношений. А по новым правилам для целей доначисления взносов из 1 МРОТ в расчет принимаются не только зарплаты руководителей, но и все выплаты, осуществляемые в пользу директоров. Поэтому если отпускные будут больше МРОТ, то дополнительно взносы платить не нужно.