Человек отгулял полный отпуск, но уволися раньше. В документе начислении отпуска, указано дней компенсации -13,98. В печатной форме "Рассчёт среднего заработка" рассчёт суммы к начислению показывает правильно, с минусом. Но при формировании рассчётки ни чего не вычитает. Подскажите пожалуйста где чего ещё смотреть, рассчитать.
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Antares
читатель
офлайн
Дата регистрации: 05.10.2010
Сообщений: 76
Сообщений: 76
Пост №1 21.09.2011 08:32
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Сообщений: 25775
Пост №2 21.09.2011 09:28
никаких "минусов"! В приказе на увольнение нужно поставить "точечку" возле "удержание за неотр.отпуск". потом на основании его ввести отпуск с соотв.видом.
Antares
читатель
офлайн
Дата регистрации: 05.10.2010
Сообщений: 76
Сообщений: 76
Пост №3 21.09.2011 11:19
Спасибо! Неправильно указали вид отпуска.
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Сообщений: 25775
Пост №4 21.09.2011 11:28
если бы вводили на основании "правильного" приказа, то вид отпуска выбрался бы "автоматом"!
Читают тему:
Мероприятия
|
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |