организация начала недавно вести учёт в программе 8.2 БП.<br>проконсультируйте пожалуйста, на каком счете лучше вести сотрудников ГПХ на 76 или на 70?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Tata_012345
читатель
офлайн
Дата регистрации: 15.06.2007
Сообщений: 251
Сообщений: 251
Пост №1 30.09.2011 17:45
Prikum
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20953
Сообщений: 20953
Пост №2 30.09.2011 17:52
Лучше всего сначала для себя решить относится расчеты по ГПХ к зарплате или нет?
Tata_012345
читатель
офлайн
Дата регистрации: 15.06.2007
Сообщений: 251
Сообщений: 251
Пост №3 30.09.2011 17:57
перед внедрение 8.2, в 7.7 сотруднике по гпх велись на счете 76.4<br>я прочитала,что если ГПХ учитывать на счете 70, то налоговая может их приравять к трудовым договорам
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Сообщений: 22390
Пост №4 30.09.2011 17:58
ну уж это не самый главный аргумент
Tata_012345
читатель
офлайн
Дата регистрации: 15.06.2007
Сообщений: 251
Сообщений: 251
Пост №5 30.09.2011 18:12
а какая практика учёта гпх?
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Сообщений: 25775
Пост №6 30.09.2011 20:35
обычно на 76, т.к. стремятся, чтобы суммы по 70 совпадали с ФОТ, где договорники не предусмотрены.
Дина
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.05.2010
Сообщений: 2981
Сообщений: 2981
Пост №7 30.09.2011 22:53
Обычно мы делаем так: если работник, с которым заключается договор ГПХ. уже наш сотрудник, то используем сч.70, иначе счет 76. Посмотрите это обсуждение:<br>