Вопросы по конфигурации ЗУП

при формировании списка работников организации, наряду с работающими выгружаются и уволенные.как сделать чтобы последних не было?

Девушка, может быть вы подготовите весь список своих вопросов и выложите его в одной теме?

Хорошо.<br>1. как сделать чтобы в т-2 отражались сведения о повышении квалификации и профессиональной подготовке.<br>2. как сделать чтобы при формировании списка сотрудников не было уволенных<br>3.выполнила обмен данными через универсальный обмен данными(правила обмена создала сама зуп бюджет в зуп корп).вугрузилось все кроме адресов работников. в чем может быть ошибка. и в каком справочнике (либо регистре) они хранятся<br>спасибо заранее

1. Правильно заполнить сведения о сотруднике<br>3. Регистр сведений контактная информация, обычно там.

сведения заполнены правильно.в конфигураторе в макете формы т-2 в разделах повышении квалификации нет ссылок. может из-за этого?

Ух ты! Вы знаете что такое конфигуратор и макет? Почему тогда возникает вопрос что делать?

В настройке структуры отчета на закладке ОТБОР и СОРТИРОВКА добавить строчку из данных сотрудника про увольнение<br>(дата увольнения= незаполнен,текущее состояние=работает и т.д.)

ну и как сделать чтобы эти разделы заполнились, НЕ ПОДСКАЖИТЕ?

Можете не КРИЧАТЬ! Потому как посмотрел, действительно в типовых не предусмотрено заполнение этого раздела, по карйней в КА точно, а значит если хотите, чтобы заполнялось, то надо пригласить специалиста, который переделает функционал типовой конфигурации.

спасибо за ответ, без Вас бы не догадалась. ну а как на счет Т-2 (раздел повышение квалификации)?