Можно ли не ходить в очередной отпуск, а получить за него компенсацию в конце расчетного года?
Можно ли не ходить в очередной отпуск, а получить за него компенсацию в конце расчетного года?
можно, написав соответствующее заявление. Об уходе.
Читайте информацию по Вашему вопросу
"Статья 126 ТК РФ. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией<br> <br>Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.<br>&<br>&<br>&"