Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, в Бухгалтерии предприятия можно ли полноценно использовать блок начисления зарплаты. То есть учитывать сменные работы, количество дней и часов, отработанных согласно табелю работников?<br> <br>Спасибо
Древовидный
Печать
Искать в теме:
ilfat
читатель
офлайн
Дата регистрации: 08.08.2011
Сообщений: 85
Сообщений: 85
Пост №1 07.12.2011 16:23
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Сообщений: 25775
Пост №2 07.12.2011 16:45
"полноценно использовать" можно, только на сколько "полноценен" сам блок? Я бы советовал ЗУП для зарплаты.
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Сообщений: 22390
Пост №3 07.12.2011 16:45
нельзя
OlegAr
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.07.2009
Сообщений: 2
Сообщений: 2
Пост №4 07.12.2011 17:02
лучше ЗУПа, может быть, только ЗУП
ilfat
читатель
офлайн
Дата регистрации: 08.08.2011
Сообщений: 85
Сообщений: 85
Пост №5 07.12.2011 17:05
ЗУП это да круто, с этим никто не спорит=)<br>А насколько можно настраивать зарплату в самой бухгалтерии?<br>Можно ли учесть различные виды расчета? или нельзя...
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Сообщений: 22390
Пост №6 07.12.2011 17:13
ну откройте и посмотрите настройку видов начислений. Она достаточно убогая.
Prikum
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20953
Сообщений: 20953
Пост №7 07.12.2011 18:38
Жалко 4600 на базовую ЗУП? Считайте на бумажке, практически бесплатно, хотя бумага то же стоит денег!