Нашим предприятием заключен договор с иностранной организацией на поставку обору-
дования, поставляемого в качестве вклада в Уставный капитал. Это оборудование требует монтжа. Поэтому в рамках контракта иностранная фирма посылает к нам для установки, монтажа и пуско-наладочных работ иностранных специалистом, а мы с другой стороны также по условиям контракта гарантируем обеспечить им питание, проживание и др. бытовые услуги на время из пребывания на нашем предприятии. Трудовых договором с этими иностранными гражданами не заключалось, т.е. заработная плата им не выплачивалась. Налоговые органы утверждают, что мы должны былы начислять и платить НДФЛ с всех сумм питания, проживания и др., т.е они считают это выплатой в натуральной форме. Правомерно ли это если иностранного гражданина и российскую организацию не связывают трудовые отношения?