Расчет оплаты праздничных

"Всем доброго дня!
Работник устроен на оклад по часам.
Вводим  док. оплата праздничных.
Оклад 2000 руб. программа ставит часовую тарифную ставку 15,625
Непонятно как программа вычисляет часовую тарифную ставку.
В параметрах расчета стоит расчитывать норму по произв. календ. Календарь заполнен и в 2012 году ФРВ = 1986 часов
Наш расчет: 1986/12=165,5часов/мес.; 2000/165,5=12,084 руб/час

----------------------------
Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 (1.0.33.3)"

программа берет норму за конкретный месяц по произв.календарю. А ваш расчет смахивает на среднегодовую норму.

вообще-то да, мы брали среднегодовую. Благодарю.
Может укажете ссылку на закон..?

не укажу. Это "фиксируется" в вашей уч.политике.

Это видимо документ такой..? Что-то мне подсказывает, что у нас такой не отыщется.
Предположим это никак не зафиксировано в нашей учетной политике, тогда действует  закон: http://www.klerk.ru/doc/162217   ?
Я системщик который интересуется расчетом.
Поэтому прошу снисхождения за простые вопросы.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год)...
вот и берите "за основу" любой из этих периодов для отражения в вашей уч.политике. Какой выбрать - "законом" не регламентируется.