Расчет оплаты праздничных

"Всем доброго дня!<br>Работник устроен на оклад по часам.<br>Вводим док. оплата праздничных.<br>Оклад 2000 руб. программа ставит часовую тарифную ставку 15,625<br>Непонятно как программа вычисляет часовую тарифную ставку.<br>В параметрах расчета стоит расчитывать норму по произв. календ. Календарь заполнен и в 2012 году ФРВ = 1986 часов<br>Наш расчет: 1986/12=165,5часов/мес.; 2000/165,5=12,084 руб/час<br> <br>----------------------------<br>Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 (1.0.33.3)"

программа берет норму за конкретный месяц по произв.календарю. А ваш расчет смахивает на среднегодовую норму.

вообще-то да, мы брали среднегодовую. Благодарю.<br>Может укажете ссылку на закон..?

не укажу. Это "фиксируется" в вашей уч.политике.

Это видимо документ такой..? Что-то мне подсказывает, что у нас такой не отыщется.<br>Предположим это никак не зафиксировано в нашей учетной политике, тогда действует закон: http://www.klerk.ru/doc/162217 ?<br>Я системщик который интересуется расчетом.<br>Поэтому прошу снисхождения за простые вопросы.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год)...<br>вот и берите "за основу" любой из этих периодов для отражения в вашей уч.политике. Какой выбрать - "законом" не регламентируется.