Переработка

Подскажите пожалуйста как учитывать переработку не показывая ее. Т.е. у сотрудников оклад по часам - нужно чтобы часы сверх нормы считались по формуле (она же и сумма начисленно) = оклад по часам/на норму часов по производственному календарю * на фактическое отработанное время. Кто как выходил из данной ситуации? Заранее спасибо за ответ.

попробуй по другому сформулировать, непонятно

если сотрудник на окладе, то по этой формуле считается только зарплата за не полный месяц. Если он отработал полностью, (пусть и с переработкой) то ему платится оклад и считать ничего не надо. Если хотите доплатить ему за переработку, то и сделайте такое начисление, сумма по которому будет так рассчитываться. Только: "...* на фактическое отработанное время сверх нормы".

Подскажите каким образом можно написать данную формулу и отразить правильно в ЗУПе?

Суть проблеммы: Сотрудники на почасовом окладе. Бывают такие случаи когда в месяце у них часов работы больше нормы. Каким образом выплатить сотрудникам данную переработку не показывая сверхурочные часы.

> Сотрудники на почасовом окладе<br>что такое "почасовой оклад"?

Оклад по часам.

если у них часовая тарифная ставка, вводите табель и ставьте там отработанный часы. Что такое "почасовой оклад" я тоже не знаю

тогда, что такое<br>> Оклад по часам

Оклад по часам - это начисление которое считаеться по формуле : Тарифная ставка месячная / Норма времени за месяц в часах * Время в часах