Здравствуйте.<br>Сотрудник трудоустроен 11.07.11, идет в отпуск 22.02.12. Сколько дней отпуска ему можно предоставить, если ему положено за год 28 дней основного и 24 дня дополнительного отпуска? Спасибо.
Здравствуйте.<br>Сотрудник трудоустроен 11.07.11, идет в отпуск 22.02.12. Сколько дней отпуска ему можно предоставить, если ему положено за год 28 дней основного и 24 дня дополнительного отпуска? Спасибо.
> Сколько дней отпуска ему можно предоставить<br> <br>Можно предоставить отпуск полностью, т.е. за один год, т.к. по ТК он предоставляется через 6 мес. работы.<br> <br>Или, в случае если работник согласен не брать отпуск за один год, а организация не хочет предоставлять его ему, то можно предоставить часть очередного отпуска.<br> <br>По приведенным Вами данным можно рассчитать кол-во дней отпуска, как раньше говорили, за отработанное время: 52 : 12 х 7 = 30дн. и ещё плюс 5 дней за период самого отпуска, ИТОГО 35к.дн.
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С 1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения |